COACHING EN SAVOIE
Le coaching que je vous propose puise sa source dans le monde sportif.
Tim Gallwey, tennisman et entraineur, avait remarqué qu'il obtenait de meilleurs résultats en demandant à son poulain de quelle manière il aurait pu mieux faire
qu'en lui disant ce qu'il aurait dû faire.
Sa méthode ayant fait ses preuves, elle s'est étendue progressivement à tous les sports, au
monde de l'entreprise et enfin au particulier. Initialement, cette
méthode était mise au service de la recherche de la performance. Aujourd'hui, elle ne s'y limite plus : le
coaching est un outil de résolution de problèmes, de
changement et d'atteinte d'objectifs, y compris celui de la
performance.
Cette nouvelle discipline est très éloignée de ce que l'on nous montre à la télévision et que l'on qualifie à tort de "coaching".
Contrairement aux émissions télévisées, le "vrai" coach ne dit pas à son client "quoi" et "comment" faire : il l'invite
à se poser lui-même les bonnes questions et l'aide à y répondre de façon pertinente.
Et parce que le conseil est souvent contre-productif, le " vrai " coach se garde bien d'en prodiguer à son client, sauf si ce dernier en fait expressément la demande.
Coaching en Savoie : cinq bonnes raisons de me faire confiance
- Le coach est un ami professionnel : il est votre meilleur ami après vous-même. Un ami n'est en effet pas seulement celui qui écoute et qui soutient. Il est idéalement celui qui fait avancer.
- Pour faire avancer son client, le coach l'aide à se poser les bonnes questions, à y répondre avec honnêteté, et écouter ses réponses !
- Le coach est orienté solutions : le "pourquoi ça ne va pas" l'intéresse moins que le "comment ça pourrait aller mieux".
- Le coach dispose d'une bonne mallette à outils pour aider son client, avec :
- Des entretiens individuels d'une heure ;
- une méthode de questionnement éprouvée ;
- des outils spécifiques d'analyse (grilles, tableau, etc.) permettant de dresser un diagnostic fiable de la situation présente, ainsi que de la situation souhaitée : le questionnement a pour but de faire émerger les solutions visant à réduire l'écart.
- Grâce à un investissement bilatéral, conclu par contrat, entre le coach et le client, chacun s'engageant dans l'atteinte de l'objectif.
Déontologie de votre coach en Savoie
Parce que je ne suis pas thérapeute, parce que le coach apporte de l'aide à son client mais n'est pas dans une démarche de soin, je me laisse le droit de refuser un coaching si je pense qu'une thérapie est plus indiquée.
Je m'engage également à ne pas influencer mon client.
Si mon client me demande un conseil ou un avis, je m'engage également à lui répondre avec intégrité, en plaçant au centre de ma réflexion le seul intérêt de mon client.